Transformez l’accès à vos formations en une expérience fluide, intuitive et engageante pour vos collaborateurs. Fini les recherches infructueuses et les abandons : rendez vos contenus enfin visibles.
Notre agence conçoit, réalise et connecte des « Hub de Découverte Formation » sur-mesure, pensés pour structurer votre offre de formation, simplifier la recherche par compétences, et rediriger vos équipes directement vers les bons modules.
Objectif : Capter l’attention dès les premières secondes, faciliter l’accès aux parcours métiers et décupler le ROI de votre plateforme LMS existante grâce à un Hub de découverte interactif et à votre image.
Déjà adopté par des acteurs majeurs comme Keolis, TotalEnergies, Orano…
15 min pour cadrer ensemble votre vidéo animée

Un Hub pensé pour être facile à déployer. Nous n'hébergeons aucune de vos données RH et ne dupliquons aucun contenu. Le hub se place simplement avant votre LMS pour faire le pont.

Une information claire, structurée et hiérarchisée. Vos milliers de modules sont éditorialisés (façon plateforme de streaming) pour permettre à chaque apprenant d’accéder rapidement aux parcours essentiels.

Un moteur de recherche conçu pour l'utilisateur. Fini la navigation par mots-clés obscurs dans un LMS austère. Les collaborateurs filtrent intuitivement selon leurs besoins réels.

Un portail de formation digital moderne et fluide valorise votre politique L&D (Learning & Development), votre modernité et votre souci de l'expérience collaborateur.

Vidéos de teasing intégrées, mise en avant des parcours métiers, gestion des favoris, accès aux contacts RH… Le Hub devient la véritable porte d'entrée vivante de votre écosystème d'apprentissage.

Nous échangeons avec vos équipes L&D et IT pour comprendre vos enjeux de compétences, l'arborescence de votre LMS actuel et les frustrations de vos apprenants.

Nous structurons votre Hub de Découverte Formation : catégories métiers, filtres transverses, parcours clés en main. Des maquettes et prototypes à vos couleurs sont validés avant production.

Développement web, tests de redirection vers les modules de votre LMS (Cornerstone, SuccessFactors, 360Learning, talentsoft...) et mise en ligne sécurisée.
En 15 minutes, nous vous proposons de vous montrer des cas concrets en rapport avec votre poste et secteur d’activité.
Quel que soit le volume de votre catalogue ou la complexité de vos métiers, nos Hubs Découverte s’adaptent à vos besoins : onboarding des nouveaux arrivants, reskilling, conformité réglementaire ou développement du leadership.
Chaque plateforme est conçue pour simplifier la vie de vos collaborateurs, soulager le travail de vos équipes formation et maximiser l’impact de vos investissements pédagogiques.
Chaque Hub de Découverte Formation que nous créons est entièrement pensé à votre image. Typographie, palette de couleurs, iconographie, et ton éditorial sont adaptés à l’identité de votre entreprise pour offrir une expérience familière et rassurante à vos collaborateurs.
Nous concevons l’architecture de l’information en fonction de la réalité de votre terrain (métiers très techniques, fonctions supports, filiales internationales) afin que chacun trouve rapidement la compétence qui lui est utile.
Objectif : Supprimer la friction technologique pour remettre l’humain et l’apprentissage au centre du jeu.
Pour répondre aux exigences de l’industrie nucléaire, nous avons créé un Hub de Découverte Formation qui simplifie l’accès à un catalogue de formations très complexe. Grâce à un moteur de recherche et des filtres intelligents, les collaborateurs explorent intuitivement des thèmes ultra-spécialisés (sûreté nucléaire, ingénierie, cycle du combustible) ou transverses (management, digital). L’intégration de parcours métiers dédiés, d’un système de favoris et d’un accès direct aux contacts RH offre une expérience d’apprentissage totalement personnalisée et autonome.
Un Hub de Découverte Formation conçu pour structurer et unifier l’offre de formation professionnelle à plusieurs niveaux de Keolis. L’interface propose une navigation thématique claire (Juridique, Maintenance, Contrôle Sûreté, Fonctions supports) pensée pour s’adapter à une grande diversité de métiers sur le terrain. Le portail intègre un tableau de bord personnalisé et met en valeur tous les formats d’apprentissage (présentiel, distanciel, e-learning), offrant aux collaborateurs un point d’entrée unique et intuitif pour développer leurs compétences.
Chez Virtuoz, nous comprenons les enjeux des équipes Formation ET les contraintes des DSI. Nous cadrons chaque projet pour garantir un outil utile, sécurisé et adopté.
UX design soigné, navigation intuitive : chaque élément est pensé pour dépoussiérer l'image de la formation interne.
Un chef de projet dédié pilote l’ensemble de la création. Étapes validées, respect des délais, réactivité : vous avancez sereinement.
Pas de migration de données longue et coûteuse. Votre LMS reste l'unique base de données, nous ajoutons simplement la couche d'intelligence visuelle qui manquait.
Chez Virtuoz, nous croyons que la technologie doit servir l’humain. Notre équipe réunit des créatifs, designers et développeurs passionnés, spécialisé dans la création de contenus digitaux interactifs. Basé à Paris, nous concevons des projets sur mesure, avec exigence et enthousiasme.
Chaque projet est unique. Le budget dépend de la complexité de l’architecture de l’information, du volume de catégories à créer et du niveau de personnalisation graphique. Un devis précis est réalisé après un premier échange.
Contrairement à l’installation d’une LXP classique, la mise en place d’un Hub de Découverte Formation est très agile. Comptez en moyenne quelques semaines entre le cadrage et la mise en ligne, puisqu’aucune migration de données n’est requise.
Oui. Que vous utilisiez Cornerstone, SAP SuccessFactors, Docebo, 360Learning ou autre, notre Hub agit comme un système de redirection intelligent vers les URL de vos modules existants.
C’est la force de notre approche. Notre Hub de Découverte Formation fonctionne en lecture seule (ou via des redirections simples). Nous ne stockons ni l’historique de formation, ni les données personnelles de vos collaborateurs. Votre DSI va adorer.
Échangeons 15 minutes pour cadrer vos besoins, structurer vos messages clés et définir le format le plus adapté à votre communication presse.
C’est rapide, gratuit et sans engagement.
En 15 minutes, nous vous proposons de vous montrer des cas concrets en rapport avec votre poste et secteur d’activité.